Arbeidsmarkt

Op dit moment worden kennis en ervaringen gedeeld binnen 2 leernetwerken:

• talent
• inclusie

Via Arbeidsmarktinzicht kunt u op de hoogte blijven van de laatste trends en ontwikkelingen van de Overijsselse arbeidsmarkt. Op Overijssel Leert Verder staat overzicht van regelingen op het gebied van scholing en ontwikkeling.

In Overijssel kunt u als jonge afgestudeerde fijn wonen, werken en leven. Dit vinden wij belangrijk omdat we jongeren nodig hebben voor de banen hier in Overijssel. Daarom steunen we projecten zoals Jobopp, waar u als afgestudeerde terecht kan om een leuk baan of traineeship te krijgen.

Op vindstages.nl vindt u stageplekken bij bedrijven en organisaties in Deventer en de regio. Op Twente.com kunt u alles vinden over werken, wonen en leven in Twente.

Via de talentcommunities kunt u in contact komen met jong talent en om deel te nemen aan activiteiten vanuit bepaalde expertises zoals:

TalentIT

TalentIT geeft Twentse IT-bedrijven een podium om zich te laten zien en geeft studenten de kans om zich binnen deze IT-bedrijven te ontplooien. Samen vechten we voor het behoud van talent in Twente. Vind de perfecte match en…Push IT to the limit! TalentIT

DISIT

Ondernemen, werken of leren als ICT-er in Deventer. DISIT geeft als platform overzicht voor ondernemers, werkzoekenden, jong talent, en stages en afstudeermogelijkheden. Portal Deventer Open Informatie

De Kien

De Kien is de stadscampus van Deventer. Bij de Kien komen talent en tech samen. Medewerkers en studenten binnen de Kien krijgen de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en samen met anderen onbekende wegen te bewandelen. We werken aan maatschappelijk relevante, technologische opgaven, zoals zorg, onderwijs, klimaat en de inrichting van ons land. De Kien, Stadscampus Deventer

Perron 038

Perron 038 is dé plek voor de innovatieve maakindustrie in de regio. In het open innovatiecentrum in Zwolle werken we samen aan de toekomst van de high tech maakindustrie. Technici en bevlogen studenten werken samen, onderzoeken en experimenteren om technologische innovatie mogelijk te maken. Door continu te innoveren, te leren en te inspireren. Om samen de toekomst te maken. Perron038

Wij ondersteunen 10 micro learning communities tussen bedrijven en onderwijs. In deze learning communities werken vakmensen, studenten, docenten en specialisten samen aan oplossingen en nieuwe inzichten voor relevante vraagstukken rondom de energietransitie. Een voorbeeld van zo’n learning community is Gas erop!

• Beluister onze eerste podcast: 'Gas op de energietransitie'

Dat iedereen zich verder kan ontwikkelen is van groot belang voor de provincie Overijssel. Daarom is er in iedere regio een scholingsfonds:

• Regio Twente: Twents Fonds voor Vakmanschap
• Regio Zwolle: Upgrade jezelf
• Werkcentrum Veluwe Stedendriehoek

Ontwikkelmogelijkheden voor instromers

Opleidingsfondsen van de installatie, bouw en metaal hebben de handen ineen geslagen. Zij bieden ontwikkelmogelijkheden voor werkgevers, werkenden en instromers. Kijk hier voor meer informatie op Overijssels Vakmanschap

We hebben iedereen die wil en kan werken hard nodig op de arbeidsmarkt. Daarom ondersteunen wij een aantal beeldbepalende projecten die als voorbeeld kunnen dienen in de regio, zoals:

• Sociale coöperatie: personen vanuit de bijstand en statushouders worden gestimuleerd en getraind om eigen producten of diensten te ontwikkelen en een eigen onderneming op te richten.
• Netwerkmakers | Nederland

• Kopgroep basisvaardigheden op de werkvloer: Overijsselse bedrijven, maatschappelijke organisaties en de provincie Overijssel gaan als kopgroep samen aan de slag om de basisvaardigheden van eigen medewerkers te verbeteren.   

Verder werken we aan:

• Een grensoverschrijdende arbeidsmarkt.
• Een skillsgerichte aanpak.
• Voldoende vakmensen voor de circulaire economie.